今天上午，由肥西县人社局、住建局联合主办，肥西县建筑业协会承办的劳资专管员专项培训在肥西县新飞龙国际大酒店顺利开展。县住建局、人社局相关领导、建筑业协会会长、秘书长及其他领导出席活动，两百余名企业代表参训。
活动聚焦企业需求，特邀肥西县建筑业协会支部书记周典旭深入讲解《农民工工资支付实务手册》，深入解读“两库一码”智慧管理平台运行逻辑，明晰农民工工资支付从实名登记到银行代发的全链条监管要求，消除政策执行盲区。他通过工资保证金、分账管理等具体制度演示，使得学员快速掌握了如何通过系统数据留痕实现合规自检，降低企业违规风险。
肥西县劳动仲裁院院长、劳动保障维权部部长高明和精确解读了《农民工工资支付标准化管理手册》，他指出企业须依法签订劳动合同并为员工购买工伤保险，明确此举既能规避用工风险，又为劳动者权益筑牢“安全网”；同时他重点强调企业规范用工核心环节，要求用工合同须信息准确、完整备案，农民工工资台账须“一工一档”动态更新，“从源头防范风险，用细节保障权益”。
通过高院长的详细解读，学员掌握了劳动合同信息完整填写的实操标准，明确合同备案、变更、存档全流程要求，避免因信息疏漏引发纠纷；通过“工资台账动态更新”“一工一档”等案例教学，学会用规范化记录留存证据，有效应对劳资争议举证难；并且也深刻理解了企业购买工伤保险的法定义务，认识到此举既是保障员工权益，也是为企业分散用工风险的关键措施。
培训现场，两百余名学员全神贯注记录要点，积极互动交流。下午15:00考试正式开始，参训学员统一参加业务能力考试，考场秩序井然，考生专注答题，展现了扎实的学习成果。
活动通过“政策解读+实务考核”模式，彰显政府“主动靠前服务、护航企业发展”的责任担当，为构建和谐劳动关系注入新动能。